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销售岗位

职位:区域经理

职位描述:

1、承接区域销售目标,跟进区域销售状况,并负责区域销售目标的达成;

2、负责所辖区域的目标客户、非目标目标客户、渠道客户的管理及销量跟进;

3、定期拜访客户,了解客户需求与满意度,为客户提供相关咨询,管理和维护客情关系,促成渠道销售计划的达成;

4、负责所管辖区域内促销方案的策划,促销活动的组织与实施;

5、对所属区域客户进行日常指导、及培训;

6、收集、反馈客户的进销存数据及渠道、市场信息;

7、负责渠道维护,并提供合理化建议;

8、负责对公司政策、制度的传达及一线信息的反馈;

9、负责推动新客户开发;

10、负责推动所辖区域内分销商对零售终端的覆盖。

11、上级交办的其他工作


职位要求:

1.有很强的学习能力,熟悉了解IT行业,有相关硬件产品渠道经验者优先;

2.如具备独立操作产品线的能力、有投影机两年以上经验的能力者优先;

3.具备很强的沟通能力,具有亲和力,形象气质佳;

4.大学专科及以上学历,计算机及相关专业毕业,熟练操作办公软件; 待遇: 底薪+绩效奖金+年终奖的形式发放,并享有社保、餐饮、通讯等各项补助,享受各种国家法定节假日;实习期三个月,实习期满根据各人考核情况对底薪进行调整。




销售部高级商务助理:

职位描述:

1、具备良好的学习力。

2、对网络有深入的了解。

3、具备网站建设知识和网络营销知识。

4、良好的业务洽谈能力和沟通技巧,有丰富的客户开拓经验和成功案例。

5、良好的文字功底,能独立撰写项目方案和计划书。

职位要求:

1.20-30岁,男女不限,1年以上销售经验;

2.大专及以上学历;

3.良好的口头表达能力和沟通技巧;

4.拥有良好的客户关系和渠道;

5.富有协作和团队精神,积极、自信、敬业;

6.了解IT行业基本产品及网络服务行业状况;

7.须有优秀的敬业精神、团队合作精神;吃苦耐劳;学习能力强。

8. 要求女性,能熟练使用OFFICE软件、图象处理软件、电子邮箱、PPT软件等办公软件。


待遇: 底薪+绩效奖金+年终奖的形式发放,并享有社保、餐饮、通讯等各项补助,享受各种国家法定节假日;实习期三个月,实习期满根据各人考核情况对底薪进行调整。


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